Пухуа Тешка индустрија Група Председавајући Цхен Иулун, Пухуа Група тешке индустрије Генерални директор Зханг Ксин, Донгјиу Донгер Генерал Манагер Зханг Јие је водио виши тим за менаџмент и све продајне елите да се окупе заједно. Фокусирање на тему "пробојног, вин-вин и надмашити", кроз екипу о екипу, дељење резултата перформанси, награду за награду и награду за прављење дна, ентузијазам свих запослених у потпуности је стимулисан да прикупи снажан замах за други квартал.
На почетку састанка, свака група ПК је извршила моралски екран заузврат и делила резултате перформанси постигнути у раду овог квартала. Представници награђивања дошли су у позорницу да изразе своја осећања, делили су њихова успешна искуства без резерве и
инспирисало је сваког колегу да се храбро креће напред. Атмосфера на сцени била је топла и узбудљива.
У церемонији доделе награде, председник Групе Цхен Иулун и генерални директор Зханг Ксин односно награђивали су бонусе за ПК и почасне сертификате победничким тимовима и појединцима. Овај ПК механизам је иновативно увео методу подстицајног подстицаја "двосмерне вожње". Кроз двоструку процену личних циљева и тимских циљева, ефективно је подстакао потенцијал свих продајних особља и пружио снажну подршку побољшању продајних перформанси.
На крају састанка, Цхен Иулун, председник Групе, сумирао је овај састанак ПК-а. Честитао је награђиваним групама и изванредним појединцима, посебно похвалило да је искуство размене запослених у основи, нагласио је потребу да мотивишу све запослене постављањем референтних мерила и залагали су се да сви треба дубоко да интегришу лични развој пословања. Сви чланови треба да испуне своје обавезе раста континуираним и прогресивним радом, непрестано хоне своје основне конкурентности у пословној пракси и крећу се ка њиховим каријером у идеалима са предузетним ставом и на крају постижу двоструку унапређење вредности и за компанију и појединце.